关于建立赴新疆、陕西支教教师储备库的通知

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2018年12月04日

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关于建立赴新疆、陕西支教教师储备库的通知

各中小学:

为全面贯彻党的十九大精神,深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照《关于选派首批援藏援疆万名教师支教计划支教教师的通知》(苏教办[2018]6 号)、《关于切实做好我省东西部扶贫协作人才支援工作的通知》(苏对口支援办发[2018]

60? 号)和省委组织部相关文件精神,我市每年将选派优秀教师到新疆、陕西支教带动和培训当地教师,帮助新疆、陕西整体提升教育发展水平。为提前做好今后选派的准备工作,现将有关事项明确如下,各校在积极发动的基础上储备支教人选。

一、 选派任务

1.新疆支教:原则上选派初中教师,兼顾小学教师;初中原则为“语数英物化”学科,兼顾其他学科;小学为语数英学科;在新疆时间一般为一年半左右,鼓励延长支教时间。

2.延安市第一中学支教:选派高中教师;原则上以“语数英物化”教师为主,兼顾其他学科;在延安时间一般为一年。

1

3.延长县支教:选派教师以小学教师为主,兼顾高中、初中;学科不限;在延长县时间为半年、一年、一年半不等。

支教教师主要承担学科教学和班级管理任务,组织教研活动,开展业务培训和教学指导,充分发挥骨干示范作用,与受援地教师组成教学团队,带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力。

二、选派要求

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良,维护祖国统

一和民族团结,坚决执行党的民族和宗教政策;

2.有较强的工作能力和责任感,作风扎实,不怕吃苦,敢于

奉献,身体健康。

3.学校管理人员除符合上述要求外,还应具有较强的组织领

导能力和丰富的学校管理经验。

三、政策待遇

1.援疆教师待遇参照《关于援藏援疆援青干部人才有关待遇的通知》(苏人社发〔2017〕483 号)有关规定执行。其中:①援疆教师每月生活补贴费 3000 元;②每月家庭生活补助费 1000 元;③御寒费第一年发 5000 元,次年起每年发 3000 元,不满 1 年的按 1 年计算;④其余体检、保险、探亲等详见文件。

2.延安、延长支教教师待遇参照《关于切实做好我省东西部扶贫协作人才支援工作的通知》(苏对口支援办发[2018]60 号)有关规定执行。其中支教教师每月生活补贴费 2800 元,其余体检、保险、探亲等详见文件。

2

3.支教期间,支教教师只转组织关系,不转行政、工资关系,

工资由原单位发放,享受原单位同类同级人员的各项福利待遇。

4.支教教师在疆工作经历视同到农村基层任教经历,同等条

件下优先晋升职称。

3.各校和市教育局在推荐各级教师荣誉表彰、评优评先时,同等条件下优先考虑推荐、评选支教教师;在干部选拔时,同等条件下优先考虑提拔使用表现优秀的支教教师。

四、相关要求

1.为统筹考虑今后 3 年的支教工作,各学校按以下目标做好

支教教师储备工作:

学段

支教地点

学校班级数

各校储备目标(2019-2021 年)








高中

延安或延长



至少 2 人








完中

新疆、延安或延长



至少 2 人(其中至少 1 人为新疆)










12

班及以下

至少 1 人







初中

新疆或延长

13-36 个班

至少 2 人(其中至少 1 人为新疆)











36

个班以上

至少 3

人(其中至少 2 人为新疆)










12

个班及以下

积极发动










13-23 个班

至少 1


小学

新疆或延长






24-36 个班

至少 2














36

个班及以上

至少 3

人(其中至少 1 人为新疆)









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2.2018 年 12 月各校开展动员工作,2019 年 1 月 15 日前统计好支教教师储备情况汇总表(见附件 3)后盖章上报局人事科

3

203? 室,电子稿发邮箱 rsk87976352@126.com。教育局将在各校上报的基础上建立支教教师储备库。联系电话:87976352。

3.全市各校要从讲政治的高度,讲究方法,广泛动员,充分调动教师参加支教工作的热情,把新疆、陕西支教作为教师培养锻炼、提升能力的重要渠道,重视支教教师后续发展,形成广大

教师愿意支教、争取支教的良性机制。

以上通知,希遵照执行。

附:1.转发省委组织部等四部门关于援藏援疆援青干部人才有关待遇的通知

2.关于切实做好我省东西部扶贫协作人才支援工作的

通知

3.宜兴市赴新疆、陕西支教教师储备情况汇总表

宜兴市教育局

2018 年 12 月 3 日

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2019年1月14日 15:30
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